لم يعد الأمر يتعلق بـ “هل هناك عنصرية؟”

سامي عيد

وفقاً لدراسة حديثة، أجراها مجلس الخبراء المعني بالاندماج والهجرة في ألمانيا، فإن 48 في المائة من الأشخاص الذين يعانون من خلفيات مهاجرة يتعرضون لمشاكل تتعلق بالعنصرية.

منذ أن كسرت أعمال الشغب الطلابية في الستينات الصمت المتوتر بشأن الحقبة النازية، أقيمت العديد من النصب التذكارية للهولوكوست وحُولت معسكرات الاعتقال السابقة إلى مؤسسات تعليمية. وهذه قرارات صحيحة لا يمكن إنكارها.

غير أننا اليوم نتصارع معا مع مسألة كيفية تشكيلنا للمستقبل معا. وتثبت ألمانيا حالياً أن التعويض عن خطايا الماضي لا يفعل شيئاً يذكر إذا لم يتم حل الهياكل التي جعلت هذه الفظائع ممكنة.

على مدى قرون، عرفت السياسة مفهوم “العرق” و كيف أن تكون ألمانياً. وفي عام 1999، صدر قانون لا يجعل المواطنة تعتمد على النسب والعرق. وكانت هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها الاعتراف بتنوع المجتمع. ولم يتم إدخال الجنسية المزدوجة لأطفال المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي إلا في عام 2014. وحتى الآن، كان عليهم أن يختاروا بين الجنسية الألمانية وجنسية والديهم.

بالنسبة لتعداد عام 2004، استخدم مصطلح “خلفية الهجرة” لالتقاط تنوع المجتمع دون تسمية العرق. ومنذ ذلك الحين، كان مصطلح خلفية المهاجرين في كل مكان. دون النظر في مكان ولادة شخص ما، ويتم استخدام النموذج القصير “Migrant” بشكل حصري تقريبًا للإشارة إلى الأشخاص الملونين، بما في ذلك الألمان الملونين. وغالبا ما يتم حذف الانتماء الألماني لهؤلاء الناس بشكل واضح.

لقد كانت العنصرية دائماً مشكلة أولئك الذين يعانون منها. ويبدو أن النقاش حول العنصرية قد قوبل أخيراً باهتمام الأغلبية. وهذه مسألة حدثت في السنوات الأخيرة، ولاسيما على منصات مثل تويتر، واستندت إلى حقيقة أن المتضررين تبادلوا تجاربهم الخاصة مراراً وتكراراً. الآن وصلت حركة حياة السود الحالية في مجتمع الأغلبية الألمانية، في وسائل الإعلام وعلى طاولات المطبخ في البلاد. وقد تغير شيء حاسم جدا في هذا الخطاب: لم يعد الأمر يتعلق بـ “هل هناك عنصرية؟” بل إن القبول الأساسي لهذه الحقيقة ينمو ويبدو أن الناس يدركون أن هذا الوضع ليس مثاليا.

لسنوات، يتحدث الناس عن أسوأ تجاربهم العنصرية، لسنوات ونحن نرى العنصرية. وقد حان الوقت الآن لإحداث تحول في النماذج. ربما نريد أن ننظر إلى الأمر بهذه الطريقة: العنصرية ليست مشكلة أولئك الذين يعانون منها، ولكن مشكلة أولئك الذين يستنسخونها.

“العنصرية وسيلة لتحقيق غاية”

من المهم أن نعرف أن العنصرية ليست شيئا طبيعيا، بل شيء تعلمه الناس على مر القرون. وكان بمثابة تبرير، من بين أمور أخرى، للاستعمار – للاستغلال واللاإنسانية. من خلال حرمان الناس ذوي لون البشرة الداكنة من المساواة، فقد أضفوا الشرعية على العنف ضدهم. والعنصرية وسيلة لتحقيق غاية ولم يتم التشكيك فيها لفترة طويلة جدا. حتى انغمست في تصور جماعي.

وهذا يؤدي إلى نتيجة هامة: نحن نعيش في نظام عنصري لم ننجزه، ولكننا لا نزال نفكر فيه على أساس يومي. فالعنصرية ليست دائماً عملاً فردياً، ولكنها تتجلى ببساطة أحياناً في الأحكام المسبقة وانعدام الثقة التي لدينا تجاه الناس الذين لا يشبهوننا. العنصرية ليست دائماً حالقي الرؤوس والأحذية العسكرية والصليب المعقوف. العنصرية قد يكون لها عائلة لطيفة ولا تريد حقا أي شيء سيء لأحد. العنصرية تعمل في البنك، في السياسة، في الصحيفة وأيضا في الشرطة. والعنصرية تقول “العنصرية لا مكان لها فينا!”

لقد فازت المناقشة حول العنصرية بمكان لها على الطاولة، والآن علينا أن نبقيها هنا. انها عملية طويلة ومعقدة. الخطوة الأولى: السؤال عن تفكيرك الخاص، والاعتراف أولاً بأنه عنصري. ليس من السهل جدا عندما تفكر في أن الدماغ يعالج عن غير قصد حوالي 99 في المئة من العمليات. ولكن هذا الإدراك يساعد أيضا. ما يساعد أيضا: المعرفة. ماذا تعني العنصرية؟ كيف تتجلى العنصرية في أفكاري، ولكن أيضاً في أفعالي؟

مناهضة العنصرية ليست فكرة

كما هو الحال دائما كل فرد ملتزم. ولكن لا يكفي، ليس فقط أن لا تكون عنصريا. إذا أردنا أن نكون متسقين، يجب أن نكون مناهضين للعنصرية. وفي هذه العملية، يتحمل جميع الذين يشغلون مناصب السلطة في هذا المجتمع لأسباب مختلفة مسؤولية خاصة. ويتعين على العديد من الشركات أن تقدم حلقات عمل لمكافحة العنصرية، وينبغي أن تكون هناك دورات دراسية مناسبة في المدارس، وأن يحظر القانون الأساسي العنصرية والمساوئ على أساس الأصل أو النسب.

الأرقام الجديدة تدعم هذا الانتقاد وتؤكد التطور القاتم: فالتمييز العنصري ازداد بوضوح. فحسب التقرير السنوي لعام 2019 الذي عُرض في يونيو/ حزيران 2020 من قبل مكتب مناهضة التمييز، ارتفع عدد الحالات المسجلة في ألمانيا بنحو عشرة في المائة. ومكتب مناهضة التمييز الذي تأسس في 2006، يقدم المشورة للأشخاص الذين يتعرضون للتمييز بسبب أصلهم العرقي أو انتمائهم الديني أو ميولهم الجنسية أو بسبب أعمارهم.

وألمانيا تعاني من “مشكلة دائمة مع التمييز العنصري، كما لا يتم تقديم الدعم الكافي للمعرضين للتمييز فيما يتعلق بفرض القانون”، كما قال مدير مكتب مناهضة التمييز خلال عرض التقرير. والشعور بأنك وحيد في مواجهة أي ظلم له “على المدى البعيد عواقب وخيمة تهدد أيضا التماسك الاجتماعي. والتمييز يدمر”، كما حذر مكتب مناهضة التمييز.

وفي مقدمة التقرير أن 2019 كان سنة فيها الكراهية ومعاداة البشر زخلفت آثارا عميقة ومؤلمة” ، بدءا من اغتيال السياسي المحافظ فالتر لوبكه الذي كان يدافع عن مصالح اللاجئين، على يد يميني متطرف إلى الاعتداء الإرهابي على كنيس يهودي في هاله، “لكن هناك أيضا الكثير من الحوادث الصغيرة التي تنتمي لما يمكن وصفه بالتمييز اليومي”.

من جانبها، طالبت وزيرة الاندماج بزيادة الجهود للتوعية ضد التمييز العنصري في ألمانيا. وقالت: “يجب أن نعترف بالعنصرية ونسميها باسمها ونكافحها ​​في جميع المجالات”.

.