الأجانب يسدون الفراغ في القطاع الخاص

بنسبة كبيرة تراجع عدد الألمان الذين شرعوا في تدريب في حرف تعاني من نقص العمالة. وعندما لا يكون هناك ألمان لشغل وظائف خالية في هذا القطاع فإن فرص الأجانب تكون كبيرة حينها لسد الفراغ، حسب تقييم مكتب الإحصاء الاتحادي.

وأظهر تقييم خاص لمكتب الإحصاء الاتحادي أنه بينما تراجعت نسبة عقود التدريب المهني المبرمة سنوياً خلال إجمالي الفترة من عام 2008 إلى عام 2018 بنسبة 14.1% لتصل إلى نحو 522 ألف عقد، تضاعف تقريبا عدد المتدربين المهنيين من الأجانب ليصل إلى 61 ألف متدربا.

وجاء في التقرير أن الأجانب الشباب يجدون أيضاً فرصاً للتدريب المهني في حرف تعاني من نقص في العمالة، مثل قطاع المعادن والبناء والبساتين وقيادة السيارات وميكانيكا السيارات.

وبحسب البيانات، انخرط نحو 25% من المتدربين في المهن الحرفية التي تعاني من نقص في الأيدي العاملة بألمانيا.

وتضاعف عدد المتدربين الأجانب في هذه المهن عام 2018 بمقدار ثلاث مرات، ليصل إلى 16700 متدرب أجنبي، من بينهم متدربين من دول ينحدر منها الكثير من طالبي اللجوء، مثل أفغانستان وسوريا. وفي المقابل تراجع عدد الألمان في هذه المهن العام الماضي بنسبة 9.5%.

.